みなさま
おはようございます。
お目覚めは如何でしょうか？
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今朝はこの記事が面白かったのでメモしておきたいと思います。
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●「ないない攻撃」学ぼうとしない、理解しようとしない、自分のことしか考えない、会話しようとしない
→そうなる理由もよくわかる！
●人生後半戦はいかにうまく下山するか
→入社して役職者になるまでが登頂で、それ以上の出世が目指せなくなってからは下山という表現が「なるほど！」と思いました。
●「後進育成」という美しい4文字
→企業の新陳代謝にピッタリな言葉ですね。
●「役職定年」から「ポストオフ」という表現へ
→横文字にして、よくわからなくしただけでは？
●給料が減り時間が増えた
→給料は2割減で時間が2割増えるのかな？
●半径3メートルの環境
→新しい環境を楽しむか、苦しむかは自分の考え方次第ですね。
●3つの幸せボール
→人には「仕事」「家庭・大切な人」「健康」の3つの幸せのボールがあるんですね。
以上です。
この本読んで役職定年後の自分を想像したいと思いました(^_^)/
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どうすれば私たちはこの危機を、日本社会再生のチャンスに変えることができるのか？
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プロローグ コロナ渦がさらした「昭和のツケ」
第1章 終わらない昭和おじさん社会ーー日本社会の「イメージ」と「現実」
第2章 ここまで深刻化していた「分断の壁」–社会のひずみはこうして広がった
第3章 若者も中高年も女性も働きづらい理由ーー日本の会社のしくみは既に無理がきていた？
第4章 広がり過ぎた格差のゆくえはーー昭和モデルからこぼれ落ちるということ
第5章 これから始まる社会のニューノーマルーー昭和おじさん社会からの脱却
