みなさま
おはようございます。
お目覚めは如何でしょうか？
今日は『ファーストペイデー，初任給の日』
多くの企業で新入社員が初めて給料を受け取る日。
日本はお金の教育をされないまま社会人になる人が多いので、初任給から1/10は使わずに投資に回して複利の恩恵を受けられる社会人になって欲しいと思いました。
それでは今朝までに集めた『気になった記事』です。
新聞一面記事
【チャートは語る】K字経済、住宅価格にも
4/25日経新聞（朝刊一面）
→都心の一等地のマンション価格は高値で取引されているそうです。考え方はそれぞれですが、住宅はキャッシュフローで考えれば、家賃収入が無い限り、キャッシュで買ってもマイナスも資産。固定資産税や修繕費などお金が出て行くだけのもの。人口減少、空き家、老朽化など、現在は賃貸で我慢して20年後に買ってもいいのでは？
国が大規模接種会場 1日1万人規模
4/25日経新聞（朝刊一面）
→国家全体の有事なので都道府県の枠を取っ払えば出来ることが多いのでは？と考えさせられる事例でした。コロナ病床の問題も医療圏の枠組みを取っ払えば十分な空きがあると思いませんか？人口当たりの病床数が世界一の日本で足りないって。。。
緊急事態を適用 4都府県に
4/25日経新聞（朝刊一面）
→4月25日から5月11日までの17日間。
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内閣府（令和3年4月23日）新型コロナウイルス感染症緊急事態宣より転載
ASEAN、ミャンマーに特使派遣へ
4/25日経新聞（朝刊一面）
→この問題はどうなっていくんだろう？
【春秋】新型コロナウイルスを巡り緊急事態宣言の発令が決まった翌日の土曜、東京の繁華街を歩いてみた。道路はにぎわい、高級ブティック
4/25日経新聞（朝刊一面）
→「欲しがりません勝つまでは」と戦時中の言葉を引用しつつ、コロナ禍の政策をチクリ。太平洋戦争の敗戦、バブル経済の崩壊、コロナ対応の遅れ（医療崩壊、コロナワクチン最低接種率など）で3度目の「敗戦」をしている国って表現が私の心に突き刺さりました(>_<)。
生活・教育・趣味・流行・健康/スポーツ
全国感染4日連続5000人超
4/25日経新聞（朝刊）
→新規感染者数の疑問。人口当たり検査数がどうなのか？を新規感染者数と共に情報提供して欲しいですね。検査する必要が無いから少ないと前向きに捉えたいと思います。
【4月22日（木）の検査数と新規感染者数】
東京都 8,615件、861人、人口1,396万人。
大阪府 15,863件、1,167人、人口880万人。
生鮮価格、外食低迷で下落 キャベツ・アジ・ステーキ肉
4/25日経新聞（朝刊）
→巣ごもりには嬉しいですが、反動が怖いです。
たき火体験、火種から キャンプ人気映し教室も
4/24日経新聞（夕刊）
→軽自動車のキャンピングカー買ってソロキャンデビューしてみたいです。
「たまごっち」が25年間で味わった挫折と成功とは
4/23ダイヤモンド
→「たまごっち」って1996年だったんですね。昨年は『鬼滅の刃』とコラボした『きめつたまごっち』も発売されているとか。。。
兵庫県の情報
【詳報】兵庫県で過去最多６３５人感染 初の６００人超え クラスターも拡大 新型コロナ
4/24神戸新聞
→緊急事態宣言下で減少に転じると思いますが、ワクチン接種が進まない中、解除後はまた増えてしまうのでは？と有効打が無いだけに心配になります。
重症患者は89人（4月23日24時現在）に。
政治・経済・国際・環境・技術
【社説】経済と両立する温暖化ガス削減を
4/25日経新聞（朝刊）
→2030年まであと8年8カ月。CO2排出を43%減らす為にマネーが動きますね。推進するには国民の税金が投入されるので、取られるだけでなく、取る方にも注目していきたいと思いました。
第4波、病床不足の恐れ 確保数の上積み鈍く
4/25日経新聞（朝刊）
→日本は国民皆保険、フリーアクセスの国なのに、なぜ、都道府県単位でこの問題を考えるのか？
NTT、6G実用化へ提携拡大
4/25日経新聞（朝刊）
→2030年へ向けて主導権争いが始まっていますね。
仕事・スキル・お金
三流大学卒、バツイチ、父子家庭、35歳で全財産90万円 どん底から株式投資で2億円
4/24ダイヤモンド
→私も子供がある年齢になったら誕生日に証券口座と勉強資金を送りたいと思います。労働者としてしかお金を稼ぐ方法を知らず『ラットレース』に明け暮れる日々。時間と体力を切り売りする生活は子供にはして欲しく無いですね(-_-;)
部下のメンタルを追い詰める「ダメな上司」の特徴
4/24ダイヤモンド
→「感情」ではなく部下の「時間」と「仕事」を管理し、方法は部下に「考えさせる」こと。
部下を生かせない上司は「マネジメント」を誤解している
4/19日経ビジネス
→あなたは、なぜ会社に雇用されているのですか？それは、あなたの『強み』が会社にとって魅力的だから。
上司に求められるマネジメントとは？「与えられた資源（人・モノ・金・情報）を生かして価値の高い成果を残すこと」
でも、一番難しいのは、頭でわかっていても実際に実践すること。
言うは易く行うは難し(>_<)
自分の要求を100％通す人の｢最強テクニック｣ 交渉では｢自分から条件提示｣してはいけない
4/24東洋経済
→私にとっては目から鱗の記事でした。自分の為に多くの時間を使わせることが交渉を有利に運ぶ為のコツ。人はかけた時間が勿体なくなり、少しでも回収したいと思う。その心理を利用して交渉する。確かに！
堀江貴文｢家を買うな､保険に入るな､会社にしがみつくな｣
4/22プレジデント
→「ラットレース」をしていることに気がつくことが先ずは重要。安心ではなく自由を手に入れる為に自分・家族の為に頑張るしか無い。
その他の業界・企業
男子就活生1万人が選ぶ｢就職人気ランキング｣ 伊藤忠3年連続トップ､金融系企業の人気根強い
4/24東洋経済
→商社、金融の人気は変わらず高いんですね。
以上です。
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